RFTH Rechtsanwälte und Fachanwälte in Thüringen

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona: Fliesenmarkt muss geschlossen bleiben

Auch ein Fliesenmarkt ist vom Verbot der Ladenöffnung in Folge der Corona-Krise betroffen. Mit der Allgemeinverfügung über das Verbot von Veranstaltungen, Zusammenkünften und der Öffnung bestimmter Betriebe zur Eindämmung des Coronavirus vom 23.03.2020 hat das Ordnungsamt der Antragsgegnerin die Öffnung von Geschäften des Einzelhandels bis auf wenige Ausnahmen untersagt. Diese Ausnahmen betreffen u.a. Einzelhandel für [...]

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona: Fliesenmarkt muss geschlossen bleiben2020-05-05T10:19:20+02:00

IfSG, Verordnung, Corona: Kein unverhältnismäßiger Eingriff der Coronavirus-Eindämmungsmaßnahmenverordnung in anwaltliche Berufsfreiheit

Teile der Berliner Verordnung über erforderliche Maßnahmen zur Eindämmung der Ausbreitung des neuartigen Coronavirus sind nicht aus dem Grunde rechtswidrig, weil § 14 Abs. 3 Buchst. n u.a. die Wahrnehmung dringend erforderlicher Termine bei Rechtsanwälten regelt und als zulässig erachtet. Nach der SARS-CoV-2-Eindämmungsmaßnahmenverordnung vom 22.03.2020 gilt stadtweit grundsätzlich die Verpflichtung, sich in seiner Wohnung bzw. [...]

IfSG, Verordnung, Corona: Kein unverhältnismäßiger Eingriff der Coronavirus-Eindämmungsmaßnahmenverordnung in anwaltliche Berufsfreiheit2020-05-04T12:37:43+02:00

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona: Anreiseverbot auswärtiger Zweitwohnungsbesitzer bestätigt

Das durch den Kreis Nordfriesland verfügte Anreiseverbot zur Nutzung von Nebenwohnungen (Zweitwohnungen) zwecks Bekämpfung und Ausbreitung des neuartigen Coronavirus SARS-CoV-2 ist rechtmäßig. Vorerst hat jede Art vermeidbarer Anreisen zu unterbleiben. Das Anreiseverbot aus der Allgemeinverfügung des Kreises ist rechtmäßig: Nach dem Infektionsschutzgesetz des Bundes ist der Kreis gehalten, der Verbreitung des Virus entgegenzuwirken und die [...]

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona: Anreiseverbot auswärtiger Zweitwohnungsbesitzer bestätigt2020-04-30T10:54:27+02:00

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona – Hundesalon darf doch öffnen

Der Betrieb eines Hundesalons ist im Einzelfall erlaubt. Die Betriebsabläufe wurden aufgrund der Corona-Pandemie zur Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs umstrukturiert. Kunden dürfen den Geschäftsraum nicht mehr betreten. Die Hunde werden von den Hundehaltern an der Eingangstür zum Salon an die Antragstellerin übergeben. So soll der unmittelbare Kontakt der Salonmitarbeiter zu Kunden vermieden werden. Im Rahmen der [...]

Verwaltungsrecht – IfSG, Allgemeinverfügung, Corona – Hundesalon darf doch öffnen2020-04-23T11:28:01+02:00

Verwaltungsrecht – Zweckverbandsrecht – KISA-Umlage in Sachsen rechtswidrig

Die Erhebung einer Umlage durch den Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen (KISA) ist rechtswidrig. Der im Jahr 2003 entstandene Zweckverband Kommunale Informationsverarbeitung Sachsen hat die Aufgabe, seinen Mitgliedern Datenverarbeitungsdienstleistungen zur Erledigung oder Vereinfachung von Verwaltungsaufgaben mit technikunterstützter Informationsverarbeitung zur Verfügung zu stellen. Mitglieder des Zweckverbands sind Städte, Gemeinden, Landkreise und sonstige juristische Personen, ganz überwiegend aus [...]

Verwaltungsrecht – Zweckverbandsrecht – KISA-Umlage in Sachsen rechtswidrig2020-04-15T10:22:42+02:00

Verwaltungsrecht – Eilantrag gegen Sächsische Corona-Schutz-Verordnung erfolglos

Die Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Soziales und Gesellschaftlichen Zusammenhalt, zum Schutz vor dem Coronavirus SARSCoV-2 und COVID-19 (Sächs-CoronaSchVO) vom 31.03.2020, ist rechtmäßig. Der Antragsteller wandte sich einerseits gegen § 2 Abs. 2 Nr. 14 Sächs-CoronaSchVO, wonach Sport und Bewegung im Freien: • nur "vorrangig im Umfeld des Wohnbereichs" und • nur "im Ausnahmefall" mit [...]

Verwaltungsrecht – Eilantrag gegen Sächsische Corona-Schutz-Verordnung erfolglos2020-04-14T15:53:48+02:00

Verwaltungsrecht – Keine Standplatzpflicht für Taxen

Das Personenbeförderungsgesetz ermächtigt nicht zum Erlass einer Rechtsverordnung, die gebietet, dass Taxis nur an behördlich zugelassenen Stellen bereitgehalten werden dürfen. Das Personenbeförderungsgesetz enthält keine Verordnungsermächtigung zur Regelung einer Standplatzpflicht für Taxen. Es ermächtigt nur zum Erlass einer Rechtsverordnung, die den Umfang der Betriebspflicht, die Ordnung auf Taxenständen sowie Einzelheiten des Dienstbetriebes regelt. Die Standplatzpflicht unterfällt [...]

Verwaltungsrecht – Keine Standplatzpflicht für Taxen2020-02-07T12:05:12+02:00

Verwaltungsrecht – Kein Anspruch eines vom Dienst ganz freigestellten Personalratsmitglieds auf leistungsbezogene Besoldung

Ein ganz vom Dienst freigestelltes Personalratsmitglied hat in aller Regel keinen Anspruch auf Einbeziehung in die Entscheidung des Dienstherrn über die Gewährung leistungsbezogener Besoldungselemente, weil dies voraussetzt, dass der betroffene Beamte – wäre er nicht freigestellt – eine herausragende besondere Leistung (persönlich oder als Teammitglied) erbracht hätte. Für diese Annahme bedürfe es einer belastbaren Tatsachengrundlage. [...]

Verwaltungsrecht – Kein Anspruch eines vom Dienst ganz freigestellten Personalratsmitglieds auf leistungsbezogene Besoldung2020-02-06T17:29:12+02:00

Verwaltungsrecht – Ruhegehalt für ehemaligen Oberbürgermeister aberkannt

Dem ehemaligen Oberbürgermeister der Mittelstadt St. Ingbert wird das Ruhegehalt aberkannt. Gegenstand der Disziplinarklage war der gegenüber dem früheren Oberbürgermeister erhobene Vorwurf, sich des Dienstvergehens der Vorteilsnahme sowie der Untreue schuldig gemacht zu haben. In den Handlungen - die bereits Gegenstand einer rechtskräftig gewordenen strafgerichtlichen Verurteilung waren - sind vorsätzlich und schuldhaft begangene Dienstpflichtverletzungen zu [...]

Verwaltungsrecht – Ruhegehalt für ehemaligen Oberbürgermeister aberkannt2020-02-04T17:09:22+02:00

Verwaltungsrecht – Gesetzliche Neuregelungen zum Januar 2020

Im Januar 2020 treten zahlreiche Neuregelungen in Kraft: Darunter sind umfangreiche Maßnahmen für den Klimaschutz, Entlastungen für Beschäftigte, Familien und Arbeitgeber, eine Mindestvergütung für Auszubildende wird eingeführt und der Mindestlohn steigt, ebenso die Regelbedarfssätze in der Grundsicherung. "Smart Meter" – Intelligente Stromzähler werden Pflicht Ab Januar 2020 wird der Einbau eines intelligenten Strommesssystems, sog. Smart [...]

Verwaltungsrecht – Gesetzliche Neuregelungen zum Januar 20202020-01-28T13:40:27+02:00
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